1、起草、編制企業標準，編制公司技術發展和技術措施規劃，制定技術研發管理制度，設計技術工作流程，編制公司產品的年度過程審核計劃，制定并改進技術文件，參與質量問題中的技術原因分析，并帶領技術團隊，認真、有效地完成上級下達的各項工作。 2、根據產品要求設計制作生產及組裝所用工具，對制作過程中工藝改進提出優化建議； 3、精通機加工工藝編制、工裝夾具設計，豐富的實踐經驗； 4、重大技術問題處理，負責分管產品的技術成果及新項目申報、專利申報、新產品鑒定工作。進行質量問題中的技術問題分析，處理產品出現的技術問題及質量改善驗證工作； 5、負責產品的設計與改進的工作，性能試驗及新產品工藝性能測試工作，全面提升分管產品系列化技術水平； 6、每三年一次進行編制、修改、完善企業標準，依據質量體系，編制PPAP文件和PFMEA文件，并進行過程管控； 7、協助做好外部科研平臺搭建工作，參與合同評審，負責產品的開發實施方案； 8、敬業愛崗、辦事認真，有較強的團隊管理能力及協作能力。

1、機械制造類或機械類大學本科及以上學歷，工程師職稱，年齡30—45周歲，男女不限； 2、十年以上機械設計經驗和技術管理工作經驗，； 3、能熟練運用的AutoCAD、Pro/E、SolidWorks繪圖軟件，具有較強的機械設計理論水平和較強的獨立操作能力及協調溝通能力； 4、熟悉各種金屬機械加工工藝，金屬材料及熱處理工藝；